Öğrenci affı ve yükseköğretim kanunundaki yeni düzenlemeler Resmi Gazete’da yayımlanarak yarın yürürlğe girdi. Kaynak: Resmi Gazete’de bildirildi. Üniversite yöneticileri ve öğrenciler için bu adım, eski kuralların yerini alacak bir dizi yeniliği içeriyor. Dijitalkta bir haberci olarak göreceksek, bu düzenlemenin bir yandan akademik özgürlüğü artıracağı, diğer yandan da bürokratik süreçleri kısaltacağı söyleniyor.
Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinin Kurul’da geçirdikleri süreler, tabi oldukları özel kanun hükümlerine göre fiilen mesleklerinde geçirilmiş sayılacak ve terfi, birinci sınıfa ayrılma ve birinci sınıf olma sürelerinin hesabında dikkate alınacak. Üyelerin yaş haddinde, üye seçilmeden önceki kadronun yaş haddi esas alınacak. Öğretim üyelerinden, yaş haddini dolduracakları tarihten önce başvurmuş olup sözleşme tarihi itibarıyla öğretim üyesi kadrolarında bulunanlardan yükseköğretim kurumlarınca belirlenen bölüm ve programlarda görevlerinde kalmalarında fayda görülenler, yükseköğretim kurumunun görüşü ve Yükseköğretim Kurulunun kararı ile emeklilik yaş hadlerini doldurdukları tarihten itibaren, yetmiş beş yaşını geçmemek üzere emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanıncaya kadar ikişer yıllık sürelerle sözleşmeli olarak çalıştırılabilecek.
Sözleşmeli öğretim üyesi istihdamının sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla yaş haddinden sözleşmeli öğretim üyesi olarak çalışan öğretim üyelerinin kadrolu öğretim üyesi olarak çalışmaktayken var olan özlük haklarının, sözleşmeli öğretim üyesiyken de devamı ve her iki statüdeki öğretim üyeleri arasında fiili çalışmaya bağlı ödemeler yönünden uygulama birliğinin sağlanması hüküm altına alınıyor. Öğretim elemanları için iki yıllık sözleşmelerin yanı sıra, 75 yaşını geçmemek şartıyla, emeklilik yolculuğu boyunca ders verme ve araştırma faaliyetlerine devam edebilecekler.
Azami öğrenim süresi sonunda kayıtlı olduğu öğretim kurumundan mezun olabilmek için intörnlük eğitimi dönemi hariç son sınıf öğrencilerine, başarısız oldukları veya alamadıkları teorik veya uygulamalı bütün dersler için iki ek sınav veya tekrar hakkı verilecek. Bu öğrencilerden teorik veya uygulamalı derslerden başarılı olmuş ancak uygulamalı eğitime veya intörnlük eğitimine başlamamış veya eğitimini tamamlamamış ya da başarısız olanlara, uygulamalı veya intörnlük eğitimlerini tamamlama imkanı tanınacak. Öğrencilerin sınav hakkı, tekniik olarak da iki kez verilecek.
Disiplin soruşturması, ifade alma ve savunma hakkı konularında yeni düzenlemeler de Resmi Gazete’de yayımlandı. Kanun, disiplin soruşturmasına ilişkin usul ve esasları Anayasa Mahkemesinin iptal kararına göre yeniden gözden geçirdi; böylece hukuki güvenlik ve belirlilik ilkeleri güçlendi. Soruşturmacı, soruşturulan kişiye sorulacak iddiaların neler olduğu açıkça belirtilen bir davet yazısı gönderir ve 7 günden az olmamak üzere verilen süre içinde ifadesini alır. İfade yoksa dosyadaki delillerin yetersizliği durumunda işlem yapılır.
Soruşturulan kişiye savunma hakkı da tanınır. Savunma daveti, eylemin ne olduğunu, karşılık gelen disiplin cezasını ve 7 günden az olmamak üzere savunma süresini içerir. Savunma yapılmazsa, haklarından vazgeçmiş sayılır ve mevcut delillerle karar verilir. Soruşturma evrakları önceden incelenebilir, böylece soruşturulan kişi hazırlıklı olabilir.
Tıp alanındaki düzenlemeler de ele alındı. Yan dal uzmanlığı bulunan öğretim üyeleri ve araştırma görevlileri için ek ödeme tavan oranı, Sağlık Bakanlığı’ndaki emsallerin aldığı ödeme oranına uygun hale getirildi. Araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ise üniversitelerinde yürütülen döner sermaye faaliyetlerine katkıları gözetilerek, ek ödemeden yararlanmaya devam edecek.
Projelerden elde edilen gelirlerin dayanıklı taşınırlarının koordinatör üniversitenin envanterine kaydedilmesi ve proje tamamlandığında bedelsiz devirle başka yükseköğretim kurumuna tahsis edilmesi planlandı. Aynı şekilde, ortak araştırma merkezinin borç, alacak ve nakit bakiyeleri yeni koordinatör üniversiteye devredilecek. Bu düzenlemelerle, proje yönetimi ve finansal şeffaflık artırılacak.
Sağlık hizmetleri temel kanun kapsamında paylaşılan tesislerde yapılan bilimsel araştırma projelerinin finansmanı da ele alındı. Bir önceki yıl gayri safi hasılatının %2,5’i, ilgili üniversitelerin bütçelerine tahsis edilecek. Çoklu protokollerle birden fazla üniversiteye ait tesislerde, bu %2,5’i öğretim eleman sayısına orantılı olarak bölerek hesaplanacak. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı’nın görüşüyle, Yükseköğretim Kurulu tarafından yönetmelik çıkarılacak.
Özetle, öğrenci affı ve yükseköğretim kanunu kapsamındaki bu kapsamlı değişiklikler, akademik personelin esnek çalışma şartlarını genişletirken, öğrencilere ek sınav hakkı sağlayacak, disiplin süreçlerini netleştirecek ve araştırma projelerinin finansal yönetimini daha şeffaf hâle getirecek. Üniversiteler ve öğrenciler için yeni bir dönemin kapılarını aralayan bu düzenlemelerin uygulanmasıyla birlikte, yükseköğretim sisteminin daha dinamik, adil ve sürdürülebilir bir yapı kazanacağı öngörülüyor.
Görünüşe göre bu değişiklikler, akademik camiada yeni bir sayfa açacak; gelecekteki araştırma ve eğitim süreçlerine nasıl yansıyacak, merak konusu.
Kaynak: Orijinal Haber
